Образование:

Средне-специальное или высшее.

Стаж и опыт работы в данном направлении:

Предпочтительно в области: менеджмент, психология, коммуникации, управление персоналом, маркетинг и опыт работы оператором — от 1 года, опыт руководства или координации команды — от 6 месяцев до 1 года.

Знание программного обеспечения:

Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Excel, MS Outlook, Интернет);

Руководитель службы управления аттракционами должен знать:

Руководитель службы управления аттракционами должен уметь:

·       Руководить всей командой операторов

·       Контролировать выполнение графиков и смен

·       Своевременно реагировать на жалобы и инциденты

·       Вести документацию: табели, учет времени, графики сменности, заявки на ремонт.

·       Проводить ежедневные планёрки и инструктаж

·       Принимать участие в подборе, обучении и адаптации новых сотрудников на должности операторов аттракционов.

·       Проводить предварительные собеседования, оценивать кандидатов на соответствие профессиональным и личностным требованиям.

·       Организовывать прохождение новыми работниками вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте, стажировки, проверки знаний и оформления допуска к самостоятельной работе.

·       Формировать кадровый резерв, анализировать уровень текучести персонала и разрабатывать предложения по её снижению.

·       Взаимодействовать с отделом кадров и службой охраны труда по вопросам оформления, обучения и аттестации персонала.

·       Оперативно взаимодействовать с техническими специалистами, медицинским персоналом, службой охраны и другими подразделениями при необходимости.

·       Быстро и грамотно реагировать на сбои в работе оборудования, конфликтные ситуации и иные нештатные случаи в зоне обслуживания.

·       Организовывать соблюдение требований пожарной безопасности и эвакуационных процедур на аттракционах.

·       Осуществлять контроль соблюдения санитарных норм и чистоты на рабочих местах операторов.

·       Проводить анализ происшествий и инцидентов, готовить рекомендации по предотвращению повторений.

·       Контролировать соблюдение пропускной способности аттракционов и порядок движения посетителей на площадках.

·        Вести регулярную отчётность для руководства о работе операторов, загруженности аттракционов и выявленных проблемах.

Должностные обязанности:

Дополнительные условия работы:

- Готовность к сверхурочной работе в случае производственной необходимости (при поломках, аварийных ситуациях, массовых мероприятиях).

- Возможность привлечения к работе в нестандартное время (праздничные мероприятия, спецпрограммы).

Квалификационные требования к должности:

Образование:

Среднее или высшее медицинское образование, соответствующее квалификационным требованиям, и действующий сертификат специалиста.

Стаж и опыт работы в данном направлении:

Не менее 1 года в сфере медицины и здравоохранения.

Знание программного обеспечения:

Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Excel, MS Outlook, Интернет);

Должностные обязанности работника:

Основные цели и задачи деятельности Медицинский работник — обеспечение оказания первичной доврачебной медицинской помощи посетителям и сотрудникам Парка. Проведение профилактических мероприятий по предупреждению травматизма, инфекционных и профессиональных заболеваний, также контроль за санитарно-гигиеническим состоянием территории, помещений и персонала.

В рамка выше указанных целей и задач Медицинский работник обязан:

·         Оказание неотложной помощи при острых состояниях, травмах и несчастных случаях.

·         Выполнение медицинских манипуляций: инъекции, измерение давления и температуры.

·         Подготовка и введение лекарственных препаратов по назначению (в случае наличия соответствующего распоряжения или при оказании экстренной помощи).

·         Ведение учетно-отчетной документации.

·         Заполнение медицинских журналов.

·         Контроль за санитарным состоянием помещения и соблюдением санитарно-гигиенического режима.

·         Соблюдение правил асептики и антисептики.

·         Контроль за хранением и сроками годности лекарств.

·         Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и охраны труда.

·         Сбор, утилизация и хранение медицинских отходов.

Должность:

Ивент-менеджер

3. Квалификационные требования к должности:

Образование:

Образование: средне-специальное или высшее образование по направлениям менеджмент, маркетинг, PR, организация мероприятий.

Стаж и опыт работы в данном направлении:

Стаж и опыт работы: не менее 1 года в сфере организации планирования и организации культурно-массовых, развлекательных и промомероприятий PR

Знание программного обеспечения:

Знание программного обеспечения: MS Word, MS Excel, PowerPoint, Canva, CRM-системы.

Дополнительные требования:

Дополнительные требования: умение готовить сметы, сценарные планы и договоры. Владение базовыми иностранными языками.

5. Должностные обязанности работника:

•         Планировать и организовывать культурно-массовые, развлекательные и промо-мероприятия парка.

•         Разрабатывать концепции, сценарии и тайминг-планы событий.

•         Формировать сметы и бюджеты мероприятий, готовить технические задания.

•         Подбирать и координировать подрядчиков, артистов, ведущих, аниматоров и технические службы.

•         Контролировать монтаж, оформление и техническое обеспечение площадок.

•         Совместно с PR-отделом обеспечивать рекламное сопровождение мероприятий.

•         Вести проектную документацию: договоры, отчеты, фото- и видеоматериалы.

•         Участвовать в разработке сезонных и праздничных программ.

•         Контролировать соблюдение норм безопасности и порядка при проведении мероприятий.

•         Обеспечивать высокий уровень коммуникации с партнерами и посетителями.

Должность:

Директор Департамента концептуального развития

3. Квалификационные требования к должности:

Образование:

Высшее образование в области журналистики и международных экономических отношений.

Стаж и опыт работы в данном направлении:

Опыт работы в сфере: PR и маркетинга, медиа-продюсирования, работы со СМИ.

Знание программного обеспечения:

Знание программного обеспечения: MS Word, PowerPoint, базовые навыки работы с мультимедийным оборудованием.

5. Должностные обязанности работника:

· Организует и координирует работу Департамента концептуального развития.

· Организует разработку и утверждение стратегии творческого, визуального и брендового развития парка.

· Готовит предложения по формированию и развитию концепции парка как культурно-развлекательного бренда.

· Организует и контролирует разработку креативных концепций, визуальных решений, сценариев мероприятий, сезонных программ.

· Организовывать работу по созданию фирменного стиля, визуальной айдентики, бренд-буков и рекламных кампаний.

· Координировать взаимодействие между дизайнерским, PR и ивент-отделами.

· Осуществлять экспертную оценку проектов, концепций и предложений от подразделений.

· Участвовать в формировании бюджета творческого и концептуального развития.

· Контролировать выполнение планов, сроков и качества реализации концептуальных решений.

· Представлять Департамент в переговорах, презентациях, стратегических встречах с партнерами.

· Готовить аналитические отчеты по реализации творческих и концептуальных инициатив.

7.  Дополнительные условия работы:

Готовность к командировкам, участию в презентациях и переговорах, работе в неурочное время при подготовке мероприятий и стратегических сессий.